Fomba fiasa amin’ny fahasamihafana amin’ny ny fitantanana ny olona ao anatin’ny orinasa

Ny orinasa maneran-tany dia miha-mitombo hatrany amin'ny eo amin'ny fi atrehana ny fotoke-vitra momban’ny fahasamihafana, miaraka amin'ny fi tomboan'ny hetsika hampiroborobo ny fi toviana sy hisorohana ny fanavakavahana. Ity fanadihadiana ity dia mandinika ny fi antraikan'ny fi tantanana ny fahasamihafana eo amin'ny orinasa, mifototra amin'ny fi karohana, famakafakana an -tsaha ary angona. Mifantoka amin'ny fi taoman'izy ireo amin'ny fi taovan'ny HR sy ny zava -bitany izy, mijery ireo orinasam- pifandraisan-davitra any avaratr'i Madagasikara. Ny hevitra dia ny hanome lanja ny fahasamihafana mba hanatsarana ny fahombiazan'ny orinasa malagasy amin'ny ankapobeny, amin'ny fampahafantarana ny fankatoavan'izy ireo ny politi kan'ny fi tantanana ny loharanon -karena miompana amin'ny fahasamihafana, izay efa nisy nandritra ny folo taona. Tena ilaina ny fi araha -miasa eo amin'ny fi tantanana ny fahasamihafana sy ny fi tantanana ny ekipa, satria mifameno ireo fepetra roa ireo. Ny fomba fi asa raisina dia mifototra amin'ny fomba fi asa mifototra amin'ny kalitao, miaraka amin'ny fampiasana fi taovana s y teknolojia nomerika vao misondrotra. Ny fanamby toy ny fandraisana talenta sy ny fampivelarana ny renivolan'olombelona dia tsy maintsy voavaha amin'ny fi heverana ny fahasamihafana ara-kolontsaina. Ny famantarana ny mety ho ambony dia mikendry ny hamantatra ireo mpiasa izay hampivelatra fahaiza-manao ilaina ho an'ny orinasa amin'ny ho avy.

Tenizaha: fahasamihafana, kolontsaina, fitaovana HR, fahaiza-manao, fampisehoana

15/09/2023